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冠亚br88接轨三年荣获央企党建政研会课题成果二等奖
来源: 业内人士工作部(党支部宣传部_村委会办公室) 笔者: 陈峥 日期:2019-12-26 字号:[ 外方 ]
  12月24日,地方企业党建政研会宣布2019寒暑优秀课题成果,共评出一等奖优秀成果29篇、特别奖优秀成果40篇、一等奖优秀成果50篇,大选出良好课题研究组织单位15专门家。冠亚br88反映的《冠亚br88工程师文化理论与执行》话题荣获一等奖,冠亚br88投资公司《集体企业家底投资类项目联合党组织模式探索与研究》拥有一等奖,冠亚br88把评为优秀课题研究组织单位。冠亚br88已经连续三年荣获央企党建政研会课题成果二等奖。

  《冠亚br88工程师文化理论与执行》话题,穿过梳理工程师文化之根源,剖析工程师文化研究对于实现组织目标、增强人才队伍建设、落实知识落地和深植、推动养殖业文明发展之含义,阐述了总工程师文化之研讨背景和附加值。话题通过系统分析工程师文化之八个重点特点,谈及新时期冠亚br88工程师文化系统构建的专业和标准,对传统的技术员文化进行了理性批判,谈及新时期工程师文化之重塑要与批评家精神、人文精神、全局思维、商业思维、精益服务思维相结合,在工程师文化深植中采用目标强化、价值深化、管理内化、集体优化和奖牌亮化的“五化”政策,促进企业管理向“文化管理”提升。自冠亚br88首先党代会提出公司 “具有得天独厚的技术员文化”以来,相关单位围绕“工程师文化”这一课题展开深入研究,形成理论成果,本年将课题向央企党建政研会申报后,拥有殊荣。
  近日,冠亚br88进行了一连串党建和思辨政治议题研究工作,话题成果《结合企业转型期职工提高工作路线研究》《融入式党建模式的追究与执行》分获2017、2018寒暑央企党建政研会成果二等奖。



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