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冠亚娱乐官网集团资产管理有限公司公开招聘公告
日期:2020-05-15 字号:[ 外方 ]

  冠亚娱乐官网集团资产管理有限公司(以下简称公司)是冠亚娱乐官网集团股份公司(以下简称冠亚br88集团)外资子企业,于2014年8月16日正式挂牌成立。根据国有企业改制之完全要求和冠亚br88集团改革提高之配置部署,商店开展、管理和经纪冠亚br88集团整体改制上市剥离的持续企业、持续房地资产,是冠亚br88集团连续国有资本经营和保管的正规机构,是强化国有企业改制、推进布局结构调整之严重性平台,是现代化、市场化实施资产管理和运营的借鉴主体。商店通过对继续国有资本的营业管理,恪守市场规律、依法合规经营,深化改革改制、促进合理流动,落实国有资本保值增值。

  根据企业发展和保管工作要求,决定面向冠亚br88集团系统内、外公开招聘法律事务岗1人口。现就有关事务公告如下:

  一、招聘岗位

  法律事务岗1人口。

  二、申请条件及资格

  1.深谙国家法律法规和行业相关政策、拥护党之门路方针政策,具有较强的党政意识、全局意识、基本意识和观看意识。

  2.确认冠亚br88集团公司文化,负责,事业心强、作风正派、反腐倡廉。

  3.具有相应的工作水平、初三协调能力,较强的语言和文字表达能力。

  4.法律规范或相关专业毕业;起来学历为硕士研究生的,须具有3年及以上法律实务工作经验;起来学历为高校本科的,须具有5年及以上法律实务工作经验,“985”、“211”专科毕业生优先考虑。

  5.有大中型企业法律事务部门(或包含法律事务职能的机构)法律责任任职经历,或律师事务所3年及以上执业经历(经济法务方向)。有大中型企业法律事务部门领导经历者优先。

  6.身体健康,年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁,年龄计算截止时间为2020年5月31日。

  7.与商家现有职工没有夫妻关系、深情血亲关系、三世以内旁系血亲以及近姻亲关系。

  三、岗位职责

  1.承担建立全面公司法律事务制度体系;

  2.审查公司日常经营合同及相关法规文件,代表公司处理法律诉讼和非讼法律事务,防范风险、护卫公司利益;

  3.参与研究制定公司所属企业改制改制、结合整合、改制升级等方案。

  4.提醒商务合同条款的复核和修改,起草重大合同;

  5.参与招投标工作,审查招投标法律文书;

  6.参与企业的独立、统一、担保、产权转让、招投标及重组等关键经济活动有关的法规事务;

  7.承担公司法律事务外联工作;

  8.形成领导交办的另外工作。

  四、招聘程序

  (一)台上报名

  应聘者请登录冠亚娱乐官网股份有限公司网站(网址www.2bjb.com)或冠亚娱乐官网集团资产管理有限公司网站(网址www.zcgs.2bjb.com)载入报名资料:

  1.请下载并填写提交《公开招聘申报表》成人版(粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张,见附件1)和《公开招聘应聘者基本信息表》成人版(公报2)。

  2.付出以下证件电子版(肖像或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:会员证件、各学历教育阶段的履历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、任职证明文件等。

  3.上述资料须整理为减少文件(文件命名为:法律事务岗+姓名,如:法律事务岗-张三),发送至邮箱:zcgshr@2bjb.com。

  (二)资格审查

  根据岗位资格条件,对应聘者提交的证件材料进行资格审查。商店通过电话、短信及邮件等措施通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。

  (三)试验

  此次公开招聘考试包括笔试和高考。根据笔试和高考情况,择优确定入围人选。

  (四)初三考察、前景调查

  按公司职员考察程序对入围人选进行组织考察并进行背景调查。

  (五)入职体检

  拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检。

  (六)选定公示

  对拟录用人员公示5个休息日,通报合格后录用上岗。

  (七)聘用

  通报期满后,按照企业有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,首期满考察不合格者,解除聘用;首期满考察合格的,概括其工作经验、任职经历、年龄、学历、首期表现等确定职务职级。

  五、有关待遇

  聘用人员享受公司联合规定的薪酬福利待遇。

  因北京市控制户籍迁入较严,商店不答应解决招聘人员的首都户口。

  六、另外事项

  1.申请截止日期:2020年6月20日17时。

  2.应聘相关情况可以电话进行咨询。电话机联系时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

  3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

  4.沟通方法

  联系人:杜先生、樊女士

  电话机:(010)-59099725、59099713

    5.因受新冠肺炎疫情影响,招聘工作流程视灾情防控工作要求开展调整,到时我公司会适时通知应聘人员。

    6.应聘人员应提供个人人事档案可供查阅确实单位或渠道。

   
    公报1:公开招聘申请表

    公报2:公开招聘应聘者基本信息表



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